"Verschreiben" von Weiterbildung verhindert selbstständiges Lernen

 In Energiemarkt-Nachrichten

. Messe “Zukunft Personal”: Die deutschen Unternehmen sind in der Krise gut mit der Personalpolitik gefahren, die Belegschaften nicht abzubauen. Mitarbeiterbindung zahlt sich in der Treue zum Arbeitgeber und im Engagement der Angestellten für “ihr” Unternehmen aus. Darüber war man sich auf der “Zukunft Personal” in Köln weitestgehend einig. Auf dieser gesunden Basis ließe sich auch die Bereitschaft der Mitarbeiter zum Lernen nutzen.

Recent Posts

Start typing and press Enter to search

Zur Werkzeugleiste springen